4月もあっという間に、中盤になりました。
今月も、イベントや打ち合わせが多数重なる日々でした。
その中でも、多くの気づきがありました。
究極的には、時間をどれだけ作れるか。この1点です。
時間の作り方は、人それぞれですが
どのように時間を作るかによって、
会社存続の有無にもつながってくるのだと思います。
また、効率よく、生産性を上げるためには、なんといっても
人財をどう育てていくか。強制力で、行動させるという手法も
ありますが、継続性という面では、効果がないように思います。
自分が自分自身をどれだけ、追い込んで時間を作れるか。
辛い、苦しいという中で、無理をして、どれだけ追い込み
貴重な時間を作るか。そういった中で、自身の能力み磨かれ、
成長できるのだと確信しています。
また、時間を作ること=楽をするためではありません。
結果的、その楽をした分、会社存続という大問題に
突き当たるのですから、いかにして、厳しい環境に身を投じるか
この原点を忘れてはなりません。